头条推荐
否决”。比如,据笔者知悉,有所985高校的一位青年教师特别热爱学术研究,研究状态也极为纯粹,学术成果喜人,但是因一直未拿到国家级课题而无法参评副教授,也未顺利通过聘期考核,现正面临着聘期到期被解聘的压力和风险。 此外,有的学校在考核时实行的是竞标制而非达标制,即一位老师即使达到了考核要求,但是留任指标或晋升指标有限,如果在竞争时没有获得该指标,那这位老师即使再优秀也没法留任或晋升。 比如,另一所9
相关搜索
当前文章:http://8o7e.zomuqia.cn/ee3vyrp/uz41t.html
发布时间:00:00:00